ualin.com
Додати статтю | Реєстрація


Інтернет
Автомобілі та мотоцикли
Бізнес
    Гроші, кредити, депозити
    Договіри
    Енергетика
    Жінка на роботі
    Охорона праці
    Перші кроки в бізнесі
    Питання податків
    Протипожежна безпека
    Робота, резюме
    Устави, засновницькі документи
Будівництво, ремонт
Дім та родина
Діти
Захоплення, хобі
Комп'ютери та ПЗ
Красота, імідж, косметика
Медицина та здоров'я
Мода, стиль
Приготування їжи
Психологія та тренінги
Реклама та PR
Релігія, непізнане, окультизм
Реферати, курсові, лабораторні, методички
Собаки, кішки, рибки, птахи
Суспільство та політика
Товари та послуги
Туризм, подорожі
Фітнес, схуднення, дієти
Чоловік та жінка
Фітнес для ледачіх  
Свята без ускладнень  
Як утримувати шиншил, клітки й устаткування.  
Шкідливості на кухні - і способи від них позбутися  
Поважаючи старість: Хорольський молококомбінат висловив повагу до своїх пенсіонерів та ветеранів  
Вам теж цікаво, як перевірити екологічний стан приміщення та якість продуктів харчування?  
УКРАЇНЦІ В КИТАЇ  
Догляд за одягом  
Аборт життя триває!  
Проблемні зони. 30 способів усунути їх.  
Безкоштовне розміщення статей: психологія, тренінги, авто, красота, мода, родина - ualin.com
организации   дублянки   Гібіскус   салон   акваріум   силует   віці   жінок   Гіпюр   МОРКВА   форма   бегонія   тренінг   геркулес   болезням:  
Зберегти сторінку Зробити стартовою Відправити другу
 укр
 рус
Вчитеся вибирати
Вчитеся вибирати
Сьогодні ринок праці строкатий пропозиціями вакансій. І єдина проблема - відсіяти все сумнівне, знайти найбільш гідний варіант. Як із цим справляються здобувачі? Пропонуємо вам реальні історії, розказані н...


Сьогодні ринок праці строкатий пропозиціями вакансій. І єдина проблема - відсіяти все сумнівне, знайти найбільш гідний варіант. Як із цим справляються здобувачі? Пропонуємо вам реальні історії, розказані нашими читачами...

Зустрілися ми якось із подругою Світланою - відзначали її вдале працевлаштування. Вона почала розповідати забавні історії, що відбулися з нею в процесі пошуку нового місця. Двома з них поділюся з вами.

А як треба?

Першим на резюме, розміщене в Інтернеті, відгукнувся чоловік. У його лексиконі крім слів "типу", "Інтернет" і " як би" були ще парочка вигуків, союзів і приводів. З горем навпіл з’ясувалося, що його єдина вимога до претендентів - уміння працювати в мережі. Світлана відправилася на співбесіду в готель, де перебував офіс

Інтер’єр був досить убогим - величезний шкіряний диван, стіл з факсом і три стільці. За столом сиділа людина-гора, як подумки охрестила його Світлана, у куті - юнак з особою порочного ангела

"Ну, потрапила", - пронеслося в голові здобувачки " незапорошеної роботи й високого окладу" (такі умови праці пообіцяв Світлані майбутній начальник). На співбесіді було сказано, що Світлані прийдеться відшукувати в Інтернеті підприємства, яким потрібна продукція, вироблена фірмою людини-гори, і укласти з ними договори. Тобто ставити свій підпис під усіма зобов’язаннями, у тому числі й грошовими

Світлана відразу зміркувала, що справа нечиста, але з жіночої цікавості задала кілька питань, відповіді на які вразили своєю наївністю. Привожу діалог практично дослівно:

- Як буде називатися моя посада?

- А як треба?

- Ну, ви ж хазяїн, ви й скажіть...

- Ну, цей... типу виконавчий. Директор!

- Зарплату будете показувати по білому або чорному ?

- А як треба?

- Робочий день із яких до яких?

- А як треба?

Бігла Світлана з офісу людини-гори швидше лані, а потім з переляку навіть номер мобільного поміняла

Задачки на "засипання"

Інша історія здивувала мене інтелектуальністю її учасників. Регіональній філії московського підприємства потрібен був адміністратор в магазин.

Від співбесіди Світлана чекала чого завгодно (оскільки підприємство було хоч і торговельним, але реалізовувало "розумну" - книжкову - продукцію), тільки не... Загалом, вона добре провела час, поспілкувалася з розумною людиною, перевірила свій IQ, але від роботи відмовилася

Справа відбувалася так. Начальник відділу кадрів зі звичками колишнього кагебіста запропонував Світлані вибрати з колірного ряду кілька карток, потім ще й ще. Після чого видав майже правдоподібний висновок, де в числі інших ішла мова й про її задоволеність власним сексуальним життям.

Потім кадровик повідомив Світлані умови завдання для другого класу гімназії N 20. "Знущається", - подумала Світлана, а вголос запитала: "Чому саме цієї гімназії?". " У мене там дочка вчиться", - пішла відповідь

Дівчина завдання розв’язала, чому чоловік не здивувався: "Майже всі претенденти її вирішують. Задаю наступну". "Зараз я покажу йому, на що здатна. Готове".

З’ясувалося, що цю не розв’язав ніхто із претендентів. Кадровик розохотився й запропонував ще одне завдання. Світлана виявилася на висоті. Попутно вона вже все для себе зрозуміла - у цій фірмі їй не місце. Ну не хотілося доводити своє вміння розуміти! Червоний диплом і чудове володіння мовою Вольтера й Гюго вже були тому доказом

Останнім етапом на шляху до жаданої вакансії стала перевірка на комп’ютері - знаменитий тест на IQ. І тут Світлана видала найвищий результат

"Приємно було поспілкуватися з розумною людиною, - прощебетала на прощання Світлана, ідучи з розумної фірми.

- Не варті ваші питання тих грошей, які ви пропонуєте!"

Марія РОМАНОВА

* * *

Не чекали...

Роботу я почала шукати з моменту появи в Першопрестольній. Оголошення на стовпах, заборах і магазинах мене не цікавили, хоча, будь я могутнім вантажником або веселою продавщицею, одержувала б уже першу зарплату. Ще стовпи густо прикрашали заклики чогось розносити й комусь втелющу вати, але такого добра й на моїй малій батьківщині з надлишком. Тому я накупила друкованих видань і прийнялася за дзвінки.

І тиша...

Зачепило мене оголошення: " Потрібен співробітник у відділ інспекції, педагоги вітаються, від 30 років, п’ятиденка з 9 до 18, оклад 20 тис. руб.". Мрія! Понеслася на співбесіду, заповнила анкету ( імовірно, запозичену з архіву КДБ) і лише по дорозі назад до мене дійшло, що в графі "Мої людські якості" замість "комунікабельність й почуття гумору" виникало написати "вимогливість, суворість і непідкупність". Підвело педагогічне минуле. Природно, мені не передзвонили...

Подзвонила туди, де бажали бачити оператора на телефоні за 500 у. о. Дні йшли, але на залишену мною анкету реакції не було... На ресепшн мене не взяли, сказавши, що віддають перевагу дівчаткам до 23 років, і що робота "махати слухавкою" мало інтелектуальна й не відповідає моєму рівню. Дотепер не знаю, скривдили мене або навпаки.

Віра в чудо

Але була ще надія на чудо - оголошення про набір адміністраторів. Точніше, ціла сторінка цих оголошень, і в кожному - оклад від 800 у. о. і вище. Правда, мене терзали неясні сумніви із приводу невідповідності обов’язків і зарплати. Але ж відразу в декількох місцях... Виходить, думаю, так воно отут і є...

И от за порогом першого з 3-х офісів, куди я записалася на співбесіду, мене зустрічає привітна жінка. Після трьох хвилин розмови мені говорять, що я підходжу, що 20 тис. - це оклад, а є ще премії. Коротше, мене беруть. Але! Зарплата отут нараховується на пластикову карту, яку треба оформити прямо зараз. Нічого складного - треба покласти на неї 10 євро, начебто в ощадкасі рахунок відкриваєш, і все!

И от я, людина з вищою освітою, гіпнозу начебто не піддаюсь, викладаю 360 рублів.

Втім, усе солідно, мені дають чек і документ на одержання карти й запрошують на перше вступне заняття. Уже в процесі лекції про продукти компанії я розумію, що потрапила не туди, але заспокоююся тим, що 1) я-то не по торговельній частині, а адміністратором іду, і 2) пізно смикатися - "оплачено".

Близнюки-Брати

У той же день іду ще на дві співбесіди по подібних оголошеннях. У першому випадку це тур агентство, де теж мені несказанно раді, але от навчання коштує 500 руб., причому "прямо зараз", інакше вакансії закінчаться. Я із задоволенням розумію, що ще дешево відскіпалася

В останньому офісі мене чекав приємний сюрприз у вигляді тієї самої фірми, що вже розбагатіла на мої 10 євро. Правда, назва на вивісці була інша, але сердечність приймання, інформація й сума - ті же.

Несіть ваші грошики

Наступного дня був 2-й етап навчання в першому офісі. Нам 3 години розповідали про безпосередні обов’язки, ми малювали таблиці й списували з дошки зразки документів. Усе солідно, однак я почала розуміти, що фірма ця - поліпшена й облагороджена мережа, що полягає з адміністраторів (вони ж менеджери по персоналу), головним обов’язком яких є набір таких же "фахівців", за яких і даються гроші. Але я вже була згодна й на це (жаль 2 дні), як настала кульмінація лекції: щоб одержати вакансію адміністратора, треба взяти продукцію фірми на суму 10 тис. руб., які слід принести завтра разом з документами для влаштування на роботу

Легко відбулася

...Додому я йшла в піднятому настрої. Так, в "мінусі" - 10 євро й 2 дні витраченого часу. Але "плюсів" більше:

1) Я зрозуміла, нарешті, що означали оголошення "Робота в офісі. Не торгівля", що наводнили газети мого містечка

2) Я тепер сміливо відмітаю оголошення, де вимагають людей без певних навичок на розпливчасті вакансії, але за нерозмірну плату

Безкоштовний сир - у будь-якій мишоловці, навіть у московській. А я все-таки знайду свою роботу. І тоді - здраствуй, Москва!

Наталя ПОПЕНОВА

* * *

Коментує фахівець

по добору персоналу Галина ПЕРОВА:

Фахівці, що сьогодні навіть відбулися, при пошуку роботи порою зустрічаються з тим, що їм доводиться ретельно відсівати сумнівні вакансії, витрачаючи на це багато часу й сил

З одного боку, таке життя. У кожній компанії свої умови роботи, різні обов’язки, нюанси й чудності, тому вибір і оцінка потенційного роботодавця - обов’язковий момент у пошуку роботи. Це факт, і не варто нервувати при кожнім розчаруванні. Краще відразу настроїтися на те, що далеко не всі пропозиції роботи будуть по визначенню вартими

З іншого боку, кожному хочеться процес спілкування з "лівими" роботодавцями звести до мінімуму. Є чи для цього які-небудь діючі рецепти?

У першу чергу, потрібно дуже чітко уявляти собі, що саме потрібно знайти. Можна написати список обов’язкових умов роботи, і обговорювати його ще при телефонній бесіді з кадровиком. Після докладного з’ясування деталей звичайно стає ясно, чи варто взагалі їхати на співбесіду

По-друге, надію на чудо краще поберегти для інших сфер життя. У працевлаштуванні чудес практично не буває. І якщо із самого початку є якісь сумніви в адекватності роботодавця, а по телефону представник компанії не дає зрозумілих роз’яснень - можна сміливо викреслювати цю вакансію



Автор: ualin | Відгуки: 0 | Перегляди: 4253 | 09/08/2011 Бізнес - Жінка на роботі

Ссылка на статью:


Комментарий
    Michaelduh20:21 13-09-2017    
<a href=http://allopurinol.reisen/>allopurinol buy</a> <a href=http://atenolol.fail/>atenolol 25 mg tablet</a> <a href=http://buy-avodart.shop/>generic for avodart 0.5 mg</a>
    Mikejax16:22 13-09-2017    
<a href=https://loansforbadcredit.us.com/>Discover More</a> <a href=https://onlineloans.us.com/>payday loans online</a>
    BillyTwifs18:36 18-07-2017    
wh0cd977932 <a href=http://buymedrol.us.org/>more help</a> <a href=http://buymethotrexate.us.org/>methotrexate online</a> <a href=http://doxycyclineacne.us.com/>doxycycline acne</a>
    BillyTwifs11:42 08-07-2017    
wh0cd880454 <a href=http://celebrex365.us.com/>celebrex with no prescription</a> <a href=http://buycrestor.us.org/>Crestor Tabs</a> <a href=http://glucophage.us.com/>glucophage xr generic</a> <a href=http://buyviagraonline2017.com/>buy viagra online</a>
    BillyTwifs08:12 27-05-2017    
wh0cd7982078 <a href=http://cialisprice2017.com/>generic cialis capsules</a>
    CaseyGot19:12 25-01-2017    
wh0cd656714 <a href=http://buyacyclovir2013.top/>acyclovir</a> <a href=http://cephalexinonline.link/>cephalexin online</a> <a href=http://avana.gdn/>avana</a> <a href=http://proscaronline.link/>proscar</a>


Страница: 1

Оставить комментарий
Ваше имя:
Комментарий:
Введите текст, изображенный на картинке:
 
 укр  |  рус